Evaluaciones Psicológicas Laborales

Descubre la excelencia educativa a través de nuestros cursos, diseñados para desbloquear tu máximo potencial.

¿Qué Lograrás?

  • Dominar las técnicas y metodologías para realizar evaluaciones psicológicas precisas y objetivas a los postulantes.
  • Adquirir habilidades para identificar las características y competencias clave de los candidatos, permitiendo seleccionar al mejor candidato para el puesto deseado. 
  • Ampliar su conocimiento sobre una amplia variedad de tests psicológicos, brindándoles más opciones y herramientas para evaluar de manera exhaustiva a los postulantes. 
  • Incrementar la eficacia de los procesos de selección de personal, asegurando una mayor coincidencia entre los perfiles requeridos y las características de los candidatos evaluados.
¿A quién va dirigido?

A profesionales de recursos humanos, psicólogos, reclutadores y cualquier persona involucrada en el proceso de selección y evaluación de personal.

También es de interés para aquellos que deseen ampliar sus conocimientos en el ámbito de la evaluación psicológica aplicada al contexto laboral.

Cronograma del curso

Fecha de Inicio: 24 de Octubre

Fecha de fin: 31 de Octubre

Frecuencia: Martes, Jueves y Sábado

Horario: 8:00 p.m. – 10:00 p.m.

Duración: 4 Sesiones

Temario del curso

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MÓDULO 1: Evaluaciones Psicológicas Laborales

Sesión 1 y 2

  • Dibujo de la figura humana
  • Pruebas de habilidades gerenciales
  • Test de DISC
  • Test de IPV
  • Test de Wartegg
  • Test de CealTest de Otis
  • Test de Wonderlic Factor G
  • Prueba Kostik
  • Dibujo de la Torre
  • Test de Inventario de Valores de Zavic
  • Prueba de Test de Cambio
  • Test de Eynseck
  • Test de Figs
    MÓDULO 2: Evaluaciones Psicotécnicas Laborales

    Sesión 3

    • Conceptos básicos
    • Destrezas o habilidades evaluadas
    • Aplicación y utilidad en el ámbito organizacional
    • Principales pruebas psicotécnicas
    • Batería para Conductores
    • Test de Dominó
    • DAT-5
    • Test de aptitudes diferenciales
    • Test de Raven
    • Batería para operarios
    • Cuestionario de personalidad situacional
    • Test de instrucciones complejas
    • Test de Valanti
      MÓDULO 3: Evaluaciones Por Competencias Laborales

      Sesión 4

      • Conceptos básicos
      • Clasificación de las competencias laborales
      • Competencias laborales más solicitadas en el ámbito organizacional
      • Principales métodos de evaluación por competencias:   
      • Observación Directa
      • Assessment Center
      • Entrevistas por Competencias
      • Pruebas psicométricas
      • Evaluación 360°/270°/180°/90°
      • Beneficios y limitaciones de evaluaciones por competencias

      Beneficios de estudiar con Nosotros

      Webinars Gratuitos

      Conferencias online sin costo para tu desarrollo profesional.

      Materiales y Clases en vivo

      Obtén materiales de calidad y participa en clases en vivo.

      Comunidad Exclusiva

      Colabora y conecta con otros profesionales de tu industria.

      Soporte y Ayuda

      Cuenta con nuestro soporte experto para resolver tus dudas.

      DOCENTES CALIFICADOS

      Vanessa Ninoska

      Psi. Organizacional

      Psicólogo enfocado al área de Reclutamiento y Selección de Personal, Capacitación y Desarrollo Organizacional con años de experiencia laborando en empresas del sector privado como psicólogo organizacional.

      MODELO DEL CERTIFICADO

      ASOCIADOS A LA CÁMARA DE COMERCIO DE LIMA

      EMPRESAS QUE CONFÍAN EN NOSOTROS

      LO QUE DICEN NUESTROS ALUMNOS

      André Garay – Moquegua

      “La enseñanza que ofrecen es muy buena, y tenemos disponible una gran cantidad de ayuda con las herramientas que nos brindaron, la plataforma virtual para recordar las clases por si olvidamos algo y también con la asesoría que siguen brindando aún después de terminar el curso.”

      Sandy Nereida – Chiclayo

      “Recomiendo R&R Consultorías y Asesorías por sus buenos maestros y buena enseñanza.”

      Verónica Lisbet – Puno

      “Los docentes son excelentes y despejan todas nuestras dudas, no encontré ninguna otra institución como esta.”

      Profesionales Capacitados

      PREGUNTAS FRECUENTES

       

      Si es la primera vez que vas a capacitarte con nosotros en el área de Recursos Humanos.

      Te dejamos una serie de preguntas frecuentes que te van a ayudar a resolver algunas dudas.

      ¿El curso es en vivo?

      Si. El curso es en vivo, y a su vez va a ser grabado para que puedan repasar las clases por tiempo ilimitado.

      ¿Necesito alguna experiencia previa?

      El curso inicia desde lo básico hasta lo más avanzado. Por lo que no se requiere experiencia previa.

      ¿Cuando me entregan mi certificado?

      La emisión del certificado es al finalizar el curso de manera online. Si desea el certificado en físico se realiza la coordinación al culminar.

      ¿Por dónde se dicta el curso?

      Se dicta por la plataforma de zoom.

      ¿Como puedo realizar el pago?

      Deberás pulsar el botón de «Inscribirse al curso» para que te pongas en contacto con un asesor y él te brinde los medios de pagos. Una vez realizado el pago se te agregará a un grupo de WhatsApp donde estaremos enviando los links de acceso a zoom y los materiales.

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